Beurteilung

Ein kleiner Leitfaden, damit Sie bei der nächsten Beurteilung
nicht wieder rätseln müssen, was Ihr Chef aussagen wollte.

Beurteilungs- merkmale	überragend	tritt hervor	befriedigend	entspricht im wesentlichen den Anforderungen	entspricht nicht den Anforderungen
Arbeitsleistung	reißt Bäume aus	reißt sich ein Bein aus	reißt sich zusammen	reißt Kalender- blätter ab	reißt vor der Arbeit aus
Schnelligkeit	erreicht Licht- geschwindigkeit	schnell wie ein Kugelblitz	schneller als Kegelkugeln	schneller als Rumkugeln	schiebt eine ruhige Kugel
Durchsetzungsvermögen	durchbricht Stahlbeton	durchbricht Mauerwerk	durchbricht die Arbeit	bricht Bleistifte durch	bricht leicht zusammen
Belastbarkeit	erledigt alles gleichzeitig	erledigt jeden Widersacher	erledigt seine Arbeit sofort	ist sofort erledigt	erledigt sein "Geschäft"
Kommunikations- fähigkeit	spricht mit Gott und Ebenbürtigen	spricht mit sich selbst und Vorgesetzten	verspricht viel	verspricht sich oft	spricht guten Getränken zu
Geistige Fähigkeiten	löst auf der Stelle jedes Problem	muß nachdenken, um Probleme zu lösen	hat mit Lösungen Probleme	löst Kreuzworträtsel	löst sich nur selten vom Fleck
Allgem. und dienstl. Wissen	weiß alles am besten	weiß über alles Bescheid	weiß, was er falsch macht	weiß, wann Feierabend ist	weiß, wo gerade gefeiert wird
Führungsqualität	ist in allem führend	führt ein strenges Regiment	verführt Sekretärinnen	führt ein angenehmes Leben	braucht häufig Abführmittel
Verhalten gegenüber Vorgesetzten	macht Vorgesetzte überflüssig	öffnet Vorgesetzten die Tür	grüßt Vorgesetzte stets höflich	fragt Vorgesetzte nach der Uhrzeit	parkt auf reserv. Chef-Parkplatz
Verhalten gegenüber Kollegen	hat keine Kollegen	läßt Kollegen ins Messer laufen	grüßt Kollegen korrekt mit "Mahlzeit"	unterhält sich mit Kollegen im Dienst	hält Kollegen von der Arbeit ab

www.witzbold.org

Drucken, ausschneiden, einmal im Jahr zur Eröffung der Beurteilung mitnehmen ...